Network
Pertama, kebijakan UMP Provinsi/Kabupaten/Kota berlaku untuk pekerja dengan masa kerja di bawah 1 tahun.
Kedua, penyesuaian UMP menggunakan variabel Inflasi, Pertumbuhan Ekonomi, dan Indeks tertentu.
Ketiga, pekerja dengan masa kerja di atas 1 tahun harus mendapat upah berbasis produktivitas sesuai Struktur Skala Upah.
"Artinya, pekerja dengan masa kerja di atas 1 tahun berhak mendapatkan upah di atas UMP, disesuaikan dengan produktivitas dan kemampuan perusahaan," tambahnya.
Apa Itu UMP?
Upah Minimum Provinsi (UMP) adalah besaran upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah untuk setiap provinsi di Indonesia.
UMP ini memiliki tujuan untuk memastikan bahwa pekerja di setiap provinsi menerima upah yang mencukupi untuk kebutuhan dasar hidup.
Baca Juga: UMP Banten Tahun 2024 Naik 2,50 Persen, Begini Perhitungannya Menurut Disnakertrans
Besarnya UMP bervariasi antarprovinsi dan ditinjau ulang secara tahunan dengan mempertimbangkan faktor-faktor ekonomi setempat seperti biaya hidup, inflasi, dan pertimbangan lainnya.
UMP bertujuan untuk menjamin bahwa pekerja di setiap provinsi menerima upah yang cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar hidup, seperti makanan, tempat tinggal, pendidikan, dan kesehatan.
Tingkat UMP diatur oleh pemerintah pusat dan berlaku sebagai dasar untuk menetapkan upah pekerja di suatu provinsi, dengan mempertimbangkan kondisi ekonomi dan biaya hidup setempat.
