Network
ZONABANTEN.com – Para pelamar BUMN tahun 2022 akan segera menghadapi tahapan seleksi selanjutnya yaitu TKD (Tes Kemampuan Dasar) dan tes Core Values BUMN.
Sebelumnya, hasil seleksi administrasi telah diumumkan melalui laman web BUMN dan email pada tanggal 9 – 11 Mei 2022.
Core Values BUMN sering menjadi pertanyaan para pelamar BUMN tahun 2022 karena istilah tersebut nyatanya masih sangat asing bagi sebagian orang.
Core Values merupakan nilai-nilai penting dan utama yang harus dimiliki oleh setiap individu dalam suatu lingkungan kerja.
Baca Juga: Apa Itu Core Values BUMN? Simak Penjelasan Lengkapnya di Sini agar Siap Hadapi Tes BUMN 2022
Oleh karena itu, Core Values perlu diketahui, dipahami, dan diterapkan oleh setiap calon pegawai BUMN.
Tes Core Values BUMN memiliki dua tujuan. Pertama, untuk menguji pengetahuan calon pegawai tentang Core Values.
Kedua, untuk mengetahui kepribadian para pelamar kerja, apakah sesuai dengan Core Values yang ditetapkan oleh BUMN.
Core Values BUMN adalah ‘AKHLAK’ yang merupakan singkatan dari kata ‘Amanah’, ‘Kompeten’, ‘Harmonis’, ‘Loyal’, ‘Adaptif’, dan ‘Kontributif’.
Baca Juga: Son Ye Jin Tampilkan Keceriaan Musim Panas dalam Koleksi Busana Terbaru Bride and You
Berikut prediksi soal tes Core Values BUMN 2022 yang wajib dipelajari oleh setiap pelamar BUMN tahun 2022.
1. Bambang selalu siap menerima perintah lembur meskipun seringkali tanpa ada uang lembur. Bambang dalam hal ini telah mengimplementasikan nilai ...
A. Amanah
B. Loyal
C. Kompeten
D. Adaptif
Jawaban: B
Baca Juga: Bikin Hati Berbunga! Berikut Zodiak yang Bikin Semangat Saat Awal Kencan
2. Perilaku pegawai BUMN harus memiliki nilai-nilai Kompeten yaitu ...
A. Menunjukkan komitmen kuat untuk mencapai tujuan
B. Menghargai pendapat orang lain
C. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama
D. Memiliki kinerja dan prestasi yang memuaskan
Jawaban: D
Baca Juga: Sukses Besar! Ternyata ini Rahasia Utama Girlgrup IVE Bisa langsung Booming
3. Sebagai insan BUMN yang ber-AKHLAK, kita harus bisa hidup dan bekerja secara harmonis seperti perilaku di bawah ini, kecuali ...
A. Terbuka dalam bekerja sama
B. Menghargai ide, pendapat, atau gagasan orang lain
C. Saling membantu sesama insan organisasi
D. Menciptakan suasana aman dan nyaman di tempat kerja
Jawaban: A
Baca Juga: Tega! Lewandowski Tak Ingin Berkostum Bayern Munchen Lagi
4. Urutan nilai budaya AKHLAK adalah ...
A. Adaptif, Kolaboratif, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kompeten
B. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Agility, Kolaboratif
C. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
D. Adaptif, Kekompakan, Harmonis, Loyal, Agility, Kerja
Jawaban: C
Baca Juga: Indonesia Maju ke Babak Final Thomas Cup 2022 Melawan India, Padahal Hampir Kalah!
5. Memanfaatkan penggunaan teknologi dalam bekerja di tengah perubahan situasi pola kerja akibat pandemi COVID-19 sesuai dengan penerapan nilai AKHLAK ...
A. Harmonis
B. Adaptif
C. Kolaboratif
D. Kompeten
Jawaban: B
6. Dalam menyelesaikan suatu permasalahan, biasanya saya menggunakan cara yang ...
A. Lazim digunakan orang lain
B. Cenderung menggunakan pendekatan baru
C. Telah menjadi kebiasaan saya
D. Terlintas di pikiran saya saat ini
Jawaban: B
Baca Juga: Resmi!! China Gagal Jadi Tuan Rumah Piala Asia 2023, Indonesia Bisa Gantikan?
7. Ketika muncul suatu masalah dan terkait dengan hal-hal yang menjadi tanggung jawab saya, maka saya ...
A. Akan bertanggung jawab
B. Mencari orang lain yang menjadi penyebab
C. Mencermati dulu apakah saya terlibat di dalamnya
D. Menjelaskan kronologi kejadian kepada pimpinan
Jawaban: A
Baca Juga: Jadwal Final Thomas Cup 2022: Indonesia VS India
Itulah prediksi beberapa soal tes Core Values BUMN 2022. Selamat belajar dan semoga sukses!***
