4. Tidak menulis surat pengantar
Melamar kerja tidak cukup dengan resume saja. Banyak persyaratan lain yang harus anda penuhi, salah satunya surat pengantar.
Baca Juga: Tanaman Hias Aglonema Mempunyai Segudang Manfaat yang Direkomendasikan oleh NASA
Surat pengantar adalah bagian penting dalam proses rekrutmen. Melalui ini, anda dapat membagikan apa yang tidak bisa disampaikan oleh resume, seperti kepribadian serta keinginan anda untuk bekerja.
5. Tidak membangun jejaring sosial
Memang, tidak semua orang menjadikan aktivitas berkomunikasi dan menjalin hubungan dengan orang lain sebagai favorit mereka, tetapi melewatkannya dapat berakibat fatal untuk masa depan.
Sebelum telat, pastikan anda memperluas pergaulan anda untuk menambah koneksi yang dapat membantu ketika waktu terjun ke dunia kerja tiba.
6. Memperlihatkan sifat yang tidak konsisten
Percaya tidak percaya, perekrut akan melakukan riset terhadap diri anda yang sebenarnya. Biasanya, ini dilakukan dengan melihat sejarah anda di dunia maya.
Perlihatkan sifat yang sesuai dengan apa yang anda tampilkan di luar pekerjaan agar mereka tidak merasa ragu. Poles juga media sosial agar tidak terlalu kosong ketika didatangi oleh pihak perusahaan.