Berikut Faktor Penyebab dan Pengaruh Kenaikan UMP bagi Suatu Negara

Baca Juga: UMP Ditentukan oleh Siapa? Berikut adalah Proses, Sebab, dan Fungsinya 

3. Mendorong Produktivitas dan Keseimbangan Ekonomi

Dengan memberikan upah yang layak, UMP dapat menjadi insentif bagi pekerja untuk meningkatkan produktivitas mereka.

Seiring meningkatnya pendapatan pekerja, daya beli masyarakat juga meningkat, yang pada gilirannya dapat memberikan dorongan bagi pertumbuhan ekonomi lokal.

4. Perlindungan Terhadap Praktik Buruh Anak dan Kerja Paksa

UMP juga berperan dalam melindungi pekerja dari eksploitasi, termasuk praktik buruh anak dan kerja paksa.

Dengan menetapkan standar upah minimum, pemerintah dapat mengurangi risiko pekerjaan yang tidak layak dan memberikan perlindungan bagi pekerja yang rentan.

5. Keterlibatan Stakeholder untuk Penentuan UMP

Proses penetapan UMP melibatkan dialog antara pemerintah, perwakilan pekerja, dan perwakilan pengusaha.

Keterlibatan semua pihak ini penting untuk mencapai kesepakatan yang adil dan berkelanjutan.