UMR bertujuan untuk melindungi hak pekerja, memastikan bahwa mereka menerima bayaran yang cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar seperti makanan, tempat tinggal, pendidikan, dan kesehatan.
Penetapan UMR dapat bervariasi antar daerah karena tingkat biaya hidup dan kondisi ekonomi berbeda-beda.
Pemberlakuan UMR juga diharapkan dapat mengurangi kesenjangan sosial dan mendorong pertumbuhan ekonomi di tingkat lokal.
Meskipun demikian, ada debat seputar efektivitas UMR, dengan beberapa pihak mengkhawatirkan bahwa kebijakan ini dapat memengaruhi daya saing perusahaan dan menyebabkan penurunan jumlah pekerjaan.
Dalam konteks global, konsep serupa dengan UMR diterapkan di banyak negara untuk menjaga kesejahteraan pekerja dan menciptakan lingkungan kerja yang adil.
Baca Juga: Cara Kelola Gaji di Bawah UMR Agar Terbebas Masalah Keuangan, Terapkan Metode Pembagian Ini
Tujuan UMR
1. Perlindungan Pekerja
UMR bertujuan melindungi hak pekerja dengan menjamin bahwa mereka menerima bayaran yang cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar, seperti makanan, tempat tinggal, pendidikan, dan layanan kesehatan.
2. Pengurangan Ketidaksetaraan
Tujuan lainnya adalah mengurangi ketidaksetaraan ekonomi dengan memberikan penghasilan yang lebih setara kepada pekerja, sehingga menciptakan masyarakat yang lebih inklusif.