6 Tips Bekerja Sama dengan Rekan Kerja yang Suka Mendominasi dan Keras Kepala

Tipe kepribadian yang dominan berorientasi pada tugas. Mereka lebih peduli dengan hasil, bukan proses.

Saat berbicara dengan mereka, fokuslah pada fakta konkret dan nyata. Memilih untuk membuat pernyataan atau saran langsung daripada mendekati percakapan sebagai sesi curah pendapat.

Misalkan berbicara tentang bagaimana proposal Anda akan memengaruhi laba dan hasil yang diharapkan.

2. Hindari obrolan ringan

Tipe kepribadian yang dominan bekerja berdasarkan urgensi dan menghargai efisiensi. Mereka adalah tipe rekan kerja yang harus Anda hindari basa-basi dan langsung ke intinya.

Misalnya, hilangkan frasa, seperti "Bagaimana kabarmu?" atau "Saya harap Anda baik-baik saja," dari awal chat atau pesan email Anda.

Demikian pula, saat sedang bekerja. Langsung saja masuk ke agenda rapat Anda dan kurangi bercanda. Jangan buang waktu mereka untuk mengulangi detail, atau membangun poin Anda.

Baca Juga: 7 Cara Tingkatkan Aktivitas Otak dan Daya Ingat, Agar Dapatkan Produktivitas Kerja yang Lebih Baik

3. Beri mereka kebebasan

Untuk mempengaruhi tipe kepribadian yang dominan, Anda harus memahami apa yang memotivasi mereka, yaitu pencapaian dan kontrol.