Network
ZONABANTEN.com - Hampir setiap tim memiliki setidaknya satu orang yang memiliki tipe kepribadian dominan. Biasanya mereka selalu termotivasi dalam persaingan, kemanangan, dan pencapaian hasil.
Tipe kepribadian dominan sering terlihat memerintah dan percaya diri. Tak jarang mereka juga bisa menjadi keras kepala, agresif, dan langsung ke intinya.
Bagi rekan tim lainnya, tipe dominan dianggap terlalu mengontrol, menuntut, sulit dihadapi, serta berkeinginan kuat sehingga membuat tidak nyaman.
Kalau Anda familiar dengan situasi ini, jangan khawatir. Kabar baiknya adalah Anda tidak harus selalu menyerah dan pasrah, walau itu memang watak alami Anda.
Baca Juga: Berikut 5 Cara Kerja Produktif, WFH Jadikan Kesempatan Mengatur Waktu Terbaik Bekerja
Jika Anda ingin sukses dalam kehidupan kerja, maka penting untuk belajar bekerja sama dengan kepribadian yang berbeda dari Anda, termasuk tipe dominan.
Dikutip ZonaBanten.com dari Psychology Today, berikut adalah 6 cara bekerja sama yang efektif dengan tipe dominan.
1. Fokus pada "apa", bukan "bagaimana"
