Network
Pengertian manajemen kepegawaian menurut M. Manullang adalah seni dan ilmu perencanaan, pelaksanaan dan pengontrolan tenaga kerja untuk tercapainya tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu dengan adanya kepuasan hati pada diri para pegawai.
Bisa juga manajemen kepegawaian yaitu suatu ilmu yang mempelajari tentang cara bagaimana memberikan fasilitas agar bisa mengembangkan kemampuan dan juga rasa partisipasi pegawai dalam satu kesatuan tindakan demi tercapainya tujuan tertentu.
● Musanef (2002:14)
Pengertian manajemen kepegawaian menurut Musanef adalah untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan yang secara garis besar telah ditentukan oleh administrator dengan menitik beratkan pada usaha-usaha.
Baca Juga: 10 Ucapan Hari Buruh Sedunia 2022, Cocok Disebarkan di Media Sosial untuk Semua Pekerja di Dunia
● Handoko (2000:24)
Pengertian manajemen kepegawaian menurut Handoko adalah penarikan, seleksi, pengembangan, pemeliharaan dan pembinaan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan baik tujuan-tujuan individu ataupun organisasi.
● Drs. F.X Soedjadi, M.P.A
Pengertian manajemen kepegawaian menurut Drs.F.X.Soedjadi, M.P.A adalah proses aktivitas yang harus dikerjakan setiap pimpinan supaya dapat tercapainya tujuan organisasi seimbang dengan sifat, hakikat, dan fungsi organisasi dan juga sifat dan hakikat dari anggotanya.
Baca Juga: Imsakiyah Jabodetabek 29 Ramadhan 1443 H, Minggu 1 Mei 2022, Lengkap dengan Bacaan Niat Puasa
