ZONABANTEN.com - Seleksi ahap I rekrutment BUMN 2023 akan mengujikan tes AKHLAK bagi jenjang D-III,D-IV/S-1, S-2. Tes AKHLAK ini akan berfokus pada materi Core Values yang harus dimiliki oleh SDM BUMN. Nilai AKHLAK yang dimaksud terdiri dari amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Berikut merupakan penjelasan mendetail tentang Core Values BUMN (AKHLAK) beserta contoh perilakunya:
1. Amanah
Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
Panduan perilaku:
- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.
Contoh perilaku
Baca Juga: Core Values BUMN, Pelajari dan Pahami Agar Lancar Mengerjakan Seleksi Tahap I BUMN
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan dan tidak menyampaikan kepada orang yang tidak berhak.
- Mentaati/patuh terhadap setiap kebijakan, prosedur kerja, dan peraturan yang berlaku.
- Berkomitmen terhadap tugas sesuai dengan peran, tanggung jawab, dan kewenangannya.
- Pimpinan dapat menjadi role model/panutan bagi anak buah maupun lingkungan kerjanya.
2. Kompeten
Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
Panduan perilaku:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
Contoh perilaku
Baca Juga: Apa Itu Core Values BUMN? Simak Penjelasan Lengkapnya di Sini agar Siap Hadapi Tes BUMN 2022
- Memiliki kemauan untuk belajar secara terus menerus untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung kelancaran pekerjaannya maupun mengantisipasi tantangan perubahan yang akan terjadi.
- Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan atau keterampilan yang dimiliki kepada orang lain.
- Memberikan pelayanan maksimal kepada pelanggan dan selalu mengevaluasi untuk memenuhi kualitas yang terbaik secara berkesinambungan.
- Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar mutu yang ditetapkan.
3. Harmonis
Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan.
Panduan perilaku:
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Contoh perilaku
Baca Juga: Prediksi Soal Tes Core Values BUMN 2022 Beserta Jawabannya, Pelamar BUMN Wajib Tahu!
- Memberikan kesempatan yang sama serta bersikap adil kepada setiap karyawan.
- Membantu rekan kerja yang membutuhkan.
- Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
4. Loyal
Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.
Panduan perilaku:
- Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
Contoh perilaku
- Mengutamakan kepentingan perusahaan, bangsa, dan negara diatas kepentingan pribadi atau kelompok.
Baca Juga: CATAT! Ini 5 Hal yang TIDAK BOLEH Dilakukan saat Ujian TKD dan Core Values BUMN 2022
- Berani menyampaikan adanya indikasi/hal-hal yang dapat merugikan dan membahayakan perusahaan/negara.
- Melaksanakan instruksi atau tugas dari atasan dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab.
5. Adaptif
Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Panduan perilaku:
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif.
Contoh perilaku
- Mencoba menerapkan ide-ide atau gagasan baru yang kreatif untuk mendapatkan metode, proses, dan solusi yang lebih baik.
- Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan proses kerja, mempercepat monitoring dan analisa data guna mendukung peningkatan kualitas dan kinerja.
Baca Juga: Hasil Pengumuman Tahap 2 Seleksi TKD dan Core Values BUMN 2022, Cek Sekarang Juga!
6. Kolaboratif
Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis.
Panduan perilaku:
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
Contoh perilaku
- Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya.
- Memberikan kesempatan kepada setiap anggota untuk menyampaikan ide atau gagasan yang produktif.
- Mampu mengelola dan melibatkan seluruh pihak sesuai dengan peran dan fungsinya untuk mencapai tujuan bersama.
Itulah core values BUMN (AKHLAK) beserta contoh perilaku yang dimilikinya.***