Network
ZONABANTEN.com - Pada saat wawancara kerja memang membuat semua orang gugup dan tegang.
Hal itu mungkin bisa didasari karena kekhawatiran tentang kesan yang Anda buat terhadap pewawancara.
Anda dapat membuat kesan yang baik pada pewawancara dengan datang ke wawancara dan mengajukan beberapa pertanyaan.
Jika Anda mengajukan pertanyaan yang berkualitas, Anda akan terlihat menarik dan cerdas serta membuat pewawancara atau HRD berkesan.
Selain itu Anda juga akan belajar lebih banyak tentang pekerjaan, budaya perusahaan, dan orang-orang yang akan bekerja dengan Anda jika Anda diterima di posisi tersebut.
Mengajukan pertanyaan untuk pewawancara penting dilakukan untuk menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda sangat tertarik dengan peluang tersebut.
Wawancara kerja bukan hanya untuk perusahaan yang memutuskan apakah mereka ingin mempekerjakan Anda, tapi juga untuk memutuskan apakah perusahaan yang Anda lamar sesuai dengan kebutuhan Anda.
Namun perlu diingat bahwa terkadang hanya ada waktu untuk beberapa pertanyaan, pastikan Anda memprioritaskan dengan benar.
Baca Juga: Makna Ritual Kendi Nusantara di IKN, Semua Gubernur di Indonesia Membawa Tanah dan Air
