Network
Bagaimana kinerja dinilai untuk seseorang di posisi ini?
Seberapa sering evaluasi kinerja dilakukan?
Baca Juga: Siap-Siap! Gelombang 24 Program Prakerja Segera Dibuka. Catat Tanggal Pendaftarannya
Bagaimana Anda menggambarkan perusahaan dan budaya tim? Orang seperti apa yang cenderung paling bahagia di sini?
Apa tantangan (lainnya) baru-baru ini yang dihadapi perusahaan, dan bagaimana cara menanganinya?
Seberapa sering orang biasanya harus bekerja atau tersedia di luar jam kerja reguler mereka? Apakah lembur diharapkan?
Apa yang dilakukan atau ditawarkan perusahaan untuk membantu karyawan mencapai keseimbangan kehidupan kerja?
Bagaimana menurut Anda budaya perusahaan ini berbeda dari budaya perusahaan lain tempat Anda bekerja?
Apa timeline untuk langkah selanjutnya dalam proses wawancara?
